O embate entre o Congresso Nacional e o governo Lula pode gerar um novo impacto direto no bolso da população: o risco de aumento na conta de luz, caso deputados e senadores revertam os vetos presidenciais à Lei 15.269 — legislação recém-sancionada que busca modernizar o setor elétrico e conter a escalada de custos ao consumidor.
De acordo com a coluna de Diogo Schelp, no Estadão, o Legislativo tem atuado mais por retaliação política e pela pressão de lobbies específicos do que por critérios técnicos ou preocupação social. A oposição tenta marcar posição “custe o que custar”, enquanto o Centrão reforça seu poder político além do que seriam suas atribuições naturais.
Lula, por sua vez, teria optado por não ceder às pressões nem fazer a tradicional articulação política, apostando que o conflito será percebido pelo eleitorado como uma disputa entre elites em pleno ano eleitoral.
Nesse cenário, pautas que poderiam avançar com consenso acabam sacrificadas em troca de demonstrações de força — mesmo quando isso implica prejuízo direto ao cidadão. Esse comportamento ajuda a explicar movimentos recentes como a derrubada dos vetos à Lei do Licenciamento Ambiental, considerada por especialistas um “retrocesso estrutural” e interpretada como resposta política do presidente do Senado, Davi Alcolumbre, após a indicação de Jorge Messias ao STF.
A Lei 15.269 chegou ao Executivo repleta de “jabutis” que criavam distorções por meio de subsídios, reservas de mercado e incentivos sem critério técnico. Segundo o Estadão, essas medidas transfeririam uma conta bilionária para o consumidor. A maior parte desses trechos foi vetada por Lula, mas o Congresso articula para restaurá-los integralmente.
Entre os dispositivos que parlamentares querem reincluir está a obrigatoriedade de contratação de fontes de energia caras e ultrapassadas, como usinas térmicas a carvão — modelos que aumentam significativamente os encargos pagos pelos brasileiros. Caso os vetos sejam derrubados, o efeito deve ser imediato: energia mais cara, mais subsídios cruzados e menor eficiência no setor elétrico.
Os servidores públicos da Bahia poderão ter ampliados os períodos de licença-maternidade e paternidade, caso seja aprovada uma mudança na Lei nº 6.677/1994, que rege o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado, incluindo autarquias e fundações. A proposta foi protocolada nesta quarta-feira (26) pelo deputado estadual Zé Raimundo (PT).
O projeto prevê a ampliação da licença-maternidade de 120 para 180 dias, com início após a alta hospitalar da mãe. A licença-paternidade, hoje limitada a cinco dias, passaria para 20 dias. O texto também inclui a concessão de 180 dias de afastamento para “pais solo”, sejam biológicos ou adotivos, desde que comprovada a responsabilidade exclusiva pelos cuidados da criança.
Na justificativa, Zé Raimundo afirma que negar aos pais solo o mesmo período destinado às mães configura discriminação indireta e fere princípios constitucionais como igualdade, proteção à família e o melhor interesse da criança. Para o parlamentar, a equiparação é uma forma de assegurar proteção integral ao recém-nascido.
O deputado argumenta ainda que as mudanças se justificam pelas transformações sociais ocorridas desde a criação do Estatuto, em 1994. Segundo ele, a ampliação das licenças fortalece o vínculo afetivo entre pais e filhos, promove a divisão equilibrada das responsabilidades familiares e contribui para a igualdade de gênero. Zé Raimundo também cita experiências de outros estados que já estenderam períodos de licença para cuidados com crianças recém-nascidas.
“A extensão da licença-paternidade favorece o vínculo precoce entre pai e filho, reduz a sobrecarga materna e garante mais segurança aos pais solo, que dependem de um tempo compatível com as demandas de cuidado”, pontuou o parlamentar.
O Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) começa nesta segunda-feira, 24, o pagamento da 13ª parcela do benefício para aposentados e pensionistas. O depósito ocorrerá em parcela única para mais de 2,3 milhões beneficiários, somando R$ 2,2 bilhões injetados na economia.
O calendário de pagamento do 13º do INSS seguirá o último dígito no número de cadastro no benefício, que pode ser visualizado no cartão ou no aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS). Há dois cronogramas distintos para diferentes faixas de valor da parcela, conforme exibido a seguir:
Calendário para quem ganha até 1 salário mínimo
Final 1: 24 de Novembro
Final 2: 25 de Novembro
Final 3: 26 de Novembro
Final 4: 27 de Novembro
Final 5: 28 de Novembro
Final 6: 1 de Dezembro
Final 7: 2 de Dezembro
Final 8: 3 de Dezembro
Final 9: 4 de Dezembro
Final 0: 5 de Dezembro
Calendário para quem ganha mais de 1 salário mínimo
Finais 1 e 6: 1 de Dezembro
Finais 2 e 7: 2 de Dezembro
Finais 3 e 8: 3 de Dezembro
Finais 4 e 9: 4 de Dezembro
Finais 5 e 0: 5 de Dezembro
Quem recebe o 13º do INSS
Com exceção de quem teve o 13º do INSS antecipado no primeiro semestre, todos os aposentados e pensionistas receberão o benefício.
O extrato de pagamento de novembro para visualizar se você tem o benefício disponível já se encontra no aplicativo Meu INSS. Basta acessar e entrar em “Extrato de Pagamento” para consultar os valores.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para 9.590 vagas temporárias destinadas às pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas em todo o país. Na Bahia, são 534 oportunidades distribuídas em 48 municípios, sendo 202 apenas em Salvador. As inscrições devem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela seleção, até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025.
Os editais, publicados no Diário Oficial da União na última quarta-feira (19), estão disponíveis tanto no site da FGV quanto no portal do IBGE, na seção “Trabalhe Conosco”.
A maior parte das vagas – 8.480 – é para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM). Na Bahia, são 469 oportunidades, sendo 176 na capital.
A remuneração é de R$ 2.676,24, e o trabalho inclui coleta de dados em domicílios e estabelecimentos, além de apoio a levantamentos geográficos e cartográficos.
Para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) são oferecidas 1.110 vagas no país, das quais 65 na Bahia (26 em Salvador).
O salário é de R$ 3.379, e as atividades envolvem planejamento da coleta, supervisão das equipes e avaliação da qualidade dos questionários. Para concorrer, é obrigatório possuir CNH categoria B dentro da validade.
Ambos os cargos oferecem auxílio-alimentação de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º proporcional. A contratação é por até um ano, podendo ser prorrogada até o limite de três anos.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, marcada para 22 de fevereiro de 2026. As avaliações ocorrerão em todos os municípios com oferta de vagas, em dois turnos: pela manhã para APM e à tarde para SCQ, permitindo que os candidatos participem das duas seleções.
A comprovação biométrica para novos beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passa a ser requisito a partir desta sexta-feira (21).
Visando combater possíveis fraudes, fortalecendo os dados dos cidadãos, a medida busca garantir que o recurso chegue a quem realmente tem direito.
Mas e quem já recebe o benefício? Para essas pessoas, a princípio, não muda nada. A exigência vale somente para as novas solicitações de recurso. Para quem já recebe o benefício, a implementação será gradual, sem risco de bloqueios automáticos.
Então, o INSS orienta que, quem já recebe algum auxílio não precisa tomar nenhuma medida imediata.
De acordo com o INSS, caso seja identificada a necessidade de atualização biométrica, o cidadão será contatado para regularizar a biometria da Carteira de Identidade Nacional (CIN), para não haver impacto aos benefícios.
Quem não precisa fazer a biometria? Pessoas com mais de 80 anos; Pessoas com dificuldade de deslocamento por motivo de saúde (com comprovação); Moradores de áreas de difícil acesso (como comunidades ribeirinhas atendidas pelo PREVBarco); Migrantes em situação de refúgio e apátridas; Residentes no exterior.
Estão também dispensados da obrigatoriedade, de forma temporária, os beneficiários que requerem:
salário-maternidade; benefício por incapacidade temporária; pensão por morte. Até 2028, o INSS prevê que todos os cidadãos que recebem algum auxílio estarão com a biometria da CIN cadastrada, visando a simplificação e modernização do sistema
O Flamengo confirmou, na manhã desta quarta-feira (19), que o atacante Pedro está fora da decisão da Copa Libertadores. O camisa 9 apresentou uma lesão muscular na coxa esquerda e já iniciou tratamento com o departamento médico rubro-negro. Pedro sentiu o incômodo durante atividades realizadas ainda nesta quarta e, após ser submetido a uma ressonância magnética, o exame apontou o problema que o tira da partida mais importante da temporada.
A notícia surge justamente no momento em que o atacante avançava na recuperação da fratura no braço direito, sofrida na semifinal, disputada contra o Racing. Já treinando com o elenco há uma semana, havia a expectativa de que ele pudesse ao menos voltar ao banco no clássico contra o Fluminense, pela 34ª rodada do Brasileirão, e ganhasse ritmo pensando na final continental.
Com o desfalque, o técnico Filipe Luis terá de buscar alternativas para o setor ofensivo. Contra o Palmeiras, no dia 29 de novembro, em Lima, o Flamengo já não contará com Gonzalo Plata, suspenso pela expulsão na semifinal. Assim, Bruno Henrique, Wallace Yan e Juninho aparecem como opções imediatas para ocupar a referência no ataque.
A educação pública de Itabuna voltou ao centro do debate após a Promotora de Justiça Cleide Ramos, do Ministério Público da Bahia (MP/BA), divulgar parte de seu relatório de fiscalização das escolas municipais durante a última edição do SIMPI Cast, exibida em 5 de novembro. As constatações feitas ao longo de visitas realizadas em outubro revelam um cenário que a representante do MP descreve como “alarmante” — expressão que, diante dos fatos apresentados, parece até branda.
Segundo a promotora, diversas unidades de ensino funcionam em condições de extrema precariedade. Há escolas sem banheiros adequados para os alunos, situação que viola princípios básicos de higiene, dignidade e segurança. A falta de bibliotecas, a carência de professores e a ausência de monitores para estudantes com deficiência também foram apontadas como falhas graves, que comprometem não apenas o aprendizado, mas o direito fundamental de acesso à educação inclusiva.
A denúncia exposta no podcast acendeu um alerta sobre a gestão da educação municipal. As estruturas degradadas e a insuficiência de profissionais evidenciam um modelo de ensino que, hoje, não atende às necessidades das crianças e adolescentes de Itabuna. Pior: desrespeita direitos garantidos por lei, deixando claro um distanciamento preocupante entre a teoria das políticas públicas e a prática encontrada nas salas de aula.
Em resposta às constatações, a 11ª Promotoria de Justiça realizará, no dia 25 de novembro, uma reunião temática com integrantes do Sistema Municipal de Ensino — entre eles a Secretaria Municipal de Educação e o Conselho Municipal de Educação (CME). O encontro pretende discutir soluções urgentes para os problemas identificados. O SIMPI estará presente para acompanhar e registrar o debate, que promete cobrar explicações e encaminhamentos concretos.
O corte da entrevista já circula nas redes, enquanto a íntegra está disponível no canal do SIMPI Cast no YouTube. Resta saber se o impacto das imagens e relatos será suficiente para mobilizar as autoridades responsáveis. Por ora, o que se confirma é a gravidade de um sistema educacional que insiste em sobreviver apesar do abandono — e que precisa, mais do que nunca, ser visto, ouvido e transformado.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve anunciar, neste mês de novembro, um concurso público com 9,5 mil vagas temporárias de nível médio. O processo seletivo será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Se ocorrerem dentro do previsto, as provas serão aplicadas em janeiro de 2026. Já o resultado final deve ser divulgado em março do mesmo ano.
Os aprovados devem atuar como agentes de pesquisa e mapeamento e supervisores de coleta e qualidade. Os prazos dos contratos serão de um ano, podendo prorrogar para até três anos, no máximo. Não foi dito ainda qual será a remuneração de cada cargo.
O último concurso do IBGE foi em 2023. À época, o governo federal autorizou a contratação de 8,1 mil funcionários temporários para elaboração de pesquisas. Além disso, no ano passado, o instituto ofertou 895 oportunidades por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
